崗位職責
1.帶領(lǐng)團隊達成各項 KPI 要求:負責團隊員工的績效考核數(shù)據(jù),提供工作所需
的指導(dǎo)、反饋和結(jié)果記錄等
2.優(yōu)化工作流程:及時發(fā)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)中的問題,并做調(diào)整和改善,使團隊日常
運營更簡化高效
3.對于團隊內(nèi)數(shù)據(jù)進行分析并輸出一些可行性報告(周報、日報等)
4.負責組織團隊內(nèi)工作會議:及時有效的向團隊成員更新相關(guān)信息,包括新要
求,新變化等
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,24-35 歲;
2、能夠熟練處理呼叫中心現(xiàn)場所發(fā)生的各種突發(fā)事件;
3、優(yōu)秀的語言表達能力、有較強的輔導(dǎo)溝通能力和時間管理能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用各種數(shù)據(jù)和報表對員工進行績效管理,
不斷提升團隊核心 KPI;
5、至少 2 年以上呼叫中心團隊管理經(jīng)驗;管理規(guī)模不低于 50 人;
6、接受過項目管理、現(xiàn)場管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)呼入業(yè)務(wù)管理經(jīng)
驗優(yōu)先。
技術(shù)背景
至少 2 年以上呼叫中心團隊管理經(jīng)驗;管理規(guī)模不低于 50 人
工作時間/休假安排
9:00-18:00 周末輪班
薪資:5-7K
工作地址:萍鄉(xiāng)市安源區(qū)企創(chuàng)電商大廈 4 樓金慧科技