崗位職責(zé):
1、參與制定公司人力行政年度工作目標(biāo)計(jì)劃的制定工作,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人共同完成公司年度工作目標(biāo);
2、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司各項(xiàng)人事行政管理制度、流程、規(guī)范等的制訂、更新,執(zhí)行與監(jiān)督;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)本部門(mén)工作月度工作計(jì)劃,完成相關(guān)報(bào)告,降低費(fèi)用成本;
4、 協(xié)助組織制訂公司部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)、員工工作崗位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行年度更新,保證崗位說(shuō)明書(shū)的實(shí)效性;
5、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同的具體事宜;負(fù)責(zé)受理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決;
6、負(fù)責(zé)公司招聘管理平臺(tái)的建立,對(duì)招聘工作重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào),確保公司重要崗位的人選的到崗位率與選用正確;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘、入離轉(zhuǎn)調(diào)等人事日常工作落實(shí),負(fù)責(zé)每月工資報(bào)表與人事報(bào)表的制作及初審工作;
8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng),促進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè);
9、做好人才政策、人才引進(jìn)、員工職稱(chēng)申報(bào)等事務(wù)性工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)***,3年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、文字功底好,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟悉公司文檔管理;
4、帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有一定的管理能力。
工作地點(diǎn):四川納拓新能源材料產(chǎn)能研發(fā)基地四川省成都市金堂縣成都-阿壩工業(yè)集中發(fā)展區(qū)糧豐路18號(hào)