更新于 9月2日

人事主管

6千-8千
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.主要負責部門人才計劃、員工招聘、員工關系、薪酬福利、績效激勵與考核、員工培訓、完善部門相關制度;

2.負責建立健全部門人力資源管理制度,使部門管理體系有效運行;

3.負責組織開展部門培訓相關工作,制定部門年度培訓計劃,組織實施年度培訓計劃;

4.結合部門業(yè)務計劃,擬制部門年度人員編制計劃;

5.負責部門薪酬體系搭建并組織實施;

6.負責部門績效管理體系的搭建,結合公司文件組織制定員工考核指標體系,組織員工績效考核的實施,并在實施過程中提供培訓和指導;

7.完成部門領導安排的其他工作。

工作地點

四川省成都市郫都區(qū)雙柏路139號

職位發(fā)布者

譚女士/人事經理

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四川長虹電源股份有限公司
四川長虹電源股份有限公司(國營第七五六廠),系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經濟技術開發(fā)區(qū),下設廣東長虹電源有限責任公司、吉林長虹電源有限責任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司3家子公司,并在成都設立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝,在崗職工1300多人,其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項專利,已完成和正在承擔的國家級重大型號高新工程項目100余項。公司技術實力雄厚,自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產品的能力處于國內領先水平,產品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè);國家重點型號工程主要配套廠家;“國家重點研發(fā)(原863)”計劃實施單位之一;國家科學技術進步特等獎獲獎單位。根據長虹集團“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標,長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措,緊緊抓住國家強軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設、實現(xiàn)“雙碳”目標、推進綠色能源發(fā)展等一系列高質量發(fā)展的重大機遇,以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導,專注于新能源系統(tǒng)技術研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產品為基礎,充分利用現(xiàn)有技術及渠道優(yōu)勢,優(yōu)化戰(zhàn)略布局,搶占未來裝備技術制高點,全面提升核心競爭力,推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
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