崗位職責(zé):
1.負責(zé)落實中心人才發(fā)展規(guī)劃,開展人才選聘和人才培養(yǎng)相關(guān)工作,執(zhí)行人力資源管理流程、制度,持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展路徑;
2.負責(zé)中心績效考核制定、實施、評估與運用,承擔(dān)薪酬績效工作;
3.負責(zé)人事檔案的集中統(tǒng)一管理,落實人事檔案工作的各項規(guī)章制度,承擔(dān)人事檔案資料管理工作;
4.負責(zé)干部員工監(jiān)督管理工作,落實因私出國(境)管理、違規(guī)行為處理等;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡38周歲及以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)政策,了解人力資源管理知識;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通理解能力、語言文字表達能力;
3.具有良好的職業(yè)操守和保密意識,原則性強;
4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。
簡歷投遞方式:
1.交通銀行人才招聘官網(wǎng)--社會招聘--招聘機構(gòu)--總行--金融服務(wù)中心(合肥)
2.交通銀行微招聘公眾號--關(guān)于招聘--我要應(yīng)聘--社招職位-- 社會招聘--總行--金融服務(wù)中心(合肥)
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