一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的體系、流程與制度建設(shè)，確保部門(mén)運(yùn)作的規(guī)范性和高效性。

2.建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保研發(fā)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等管理工作。

4.制定研發(fā)計(jì)劃，分配研發(fā)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5.組織人員參與對(duì)新供應(yīng)商的評(píng)定，并協(xié)助推動(dòng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善。

6.確保供應(yīng)商提供的材料和服務(wù)滿(mǎn)足研發(fā)需求。

7.負(fù)責(zé)組織新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)。

根據(jù)生產(chǎn)需要，組織完成工藝改進(jìn)和設(shè)備技術(shù)革新改造。

8.負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程和設(shè)備質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析，提供解決方案。

9.推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提高與改進(jìn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

10.負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作，包括人才梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

11.組織和實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

12.定期組織技術(shù)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理技術(shù)異常問(wèn)題。

13.為客戶(hù)提供技術(shù)支持，解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。

14.負(fù)責(zé)組織專(zhuān)利申報(bào)工作，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

15.管理公司的技術(shù)資料和書(shū)籍，確保資料的完整性和安全性。

二、任職要求

1.要求本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化學(xué)、材料、物理、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有豐富的光伏行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏產(chǎn)品的研發(fā)流程和關(guān)鍵技術(shù)。

3.擔(dān)任過(guò)中層技術(shù)管理崗位，具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握光伏行業(yè)的前沿技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。

5.熟悉質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理方法，能夠高效管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的工作。

7.具有較強(qiáng)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)和目標(biāo)。