崗位內(nèi)容:
1. 針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高其銷售技能和服務(wù)水平。
2. 分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售計(jì)劃和策略。
3. 負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊(duì)績效考核體系,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)估。
4.督導(dǎo)參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶形象
5.處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場(chǎng)行情和銷售渠道,有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧,具備針對(duì)性的輔導(dǎo)能力。
4.口齒伶俐,性格開朗有責(zé)任心和耐心