【崗位內容】
1. 負責普工招聘,篩選簡歷,電話溝通,安排面試和跟蹤入職
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
【任職要求】
1. 普通話流利, 具備基本招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
5.有藍領招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先
【崗位性質】
可全職可兼職,兼職可居家
一人一臺電腦一臺辦工桌,工作輕松,環(huán)境優(yōu)雅
【工作時間】
工作時間8:30-16:30,雙休。
全職:無責3000,指標外每成功招聘一人獎勵300-800。
兼職:招聘費用50%提成。