更新于 2025-01-07 01:27:26

霸王茶姬-培訓(xùn)主管(人才孵化組)-成都(A50541)

1.1萬-2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)
職位描述:
  1. 高潛人才管理:協(xié)同各部門,按公司戰(zhàn)略及人才規(guī)劃,挖掘高潛員工,建儲備庫,并制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑。
  2. 高階培訓(xùn)體系構(gòu)建:設(shè)計(jì)和完善大型企業(yè)高階管理培訓(xùn)體系,融入前沿理念與方法,涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略等核心課程。
  3. 潛能激發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作:策劃并執(zhí)行管理潛能激發(fā)項(xiàng)目,運(yùn)用多種形式挖掘員工潛能,給予實(shí)踐指導(dǎo)。
  4. 培訓(xùn)課程開發(fā):組織開發(fā)高階管理培訓(xùn)課程,依據(jù)學(xué)員反饋持續(xù)優(yōu)化。
  5. 培訓(xùn)資源統(tǒng)籌:整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,合理分配預(yù)算,實(shí)現(xiàn)高效利用。
  6. 培訓(xùn)效果評估:建立科學(xué)評估機(jī)制,從多維度衡量培訓(xùn)效果,為公司提供報(bào)告與建議。
職位要求:
1,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理業(yè)或教育學(xué)心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先(有餐飲/零售/茶飲等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);??
2,具備至少3年以上的培訓(xùn)或營運(yùn)的工作經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)或參與過大型培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目管理能力;?
3、對新式茶飲行業(yè)有深入了解,對營運(yùn)端人才培養(yǎng)與發(fā)展有獨(dú)到見解。具備創(chuàng)新思維與問題解決能力,能夠不斷推動培訓(xùn)體系的優(yōu)化與創(chuàng)新。?
4、熟練掌握培訓(xùn)技術(shù),具備課程設(shè)計(jì)原理兼良好授課技巧和呈現(xiàn)能力。

工作地點(diǎn)

成都IFS二號辦公樓1504

職位發(fā)布者

盧亮廷/招聘hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川茶姬企業(yè)管理有限公司
霸王茶姬成立于2017年,總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打,自云南茶馬古道出發(fā),將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。 2019年,霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè),開啟海外之旅,真正將東方茶推向世界。目前,霸王茶姬全球門店已超過6100家。
公司主頁