崗位職責(zé)：

1.根據(jù)企業(yè)部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)的辦理；

2.負(fù)責(zé)員工社保申報(bào)繳納工作；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司資質(zhì)，考試管理，人員證書(shū)管理，員工職稱申報(bào)工作，公司印章管理，

4.公司日常OA系統(tǒng)內(nèi)容更新與管理，釘釘系統(tǒng)更新，員工考勤,工商變更等工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作。

5，全面負(fù)責(zé)我司行政和人事工作，協(xié)助上級(jí)工作，包括維護(hù)我司境外大客戶資源，辦公用品采購(gòu)，籌劃每月員工生日會(huì)，每個(gè)季度團(tuán)建活動(dòng)。

任職要求：

1、行政管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熟悉勞動(dòng)法，熟練使用office、ps等辦公軟件；

3、有良好的溝通能力和獨(dú)立工作的能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5，此崗位只接受35歲以下投簡(jiǎn)歷，此崗位工作比較簡(jiǎn)單輕松，上過(guò)大學(xué)的都能適應(yīng)這個(gè)工作