薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)4000，轉(zhuǎn)正4500購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、包吃，大小休；
3、節(jié)假日福利。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
2、26-40歲，有責(zé)任感；
3、有酒店出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)
?在一位證明人的陪同下，共同開啟保險(xiǎn)箱，將前臺(tái)收銀員和餐飲收銀員前一天的繳款封包取出，核對(duì)封包金額與登記金額是否一致；
?和證明人共同核對(duì)收到的現(xiàn)金、支票和信用卡并檢查是否和前臺(tái)及餐飲收銀員電腦打印出的金額一致；
?把所有現(xiàn)金和支票準(zhǔn)備好，交到銀行，并確保它們的安全；
?按信用卡的公司編制所有信用卡的交易憑證，并與電腦中的總計(jì)數(shù)核對(duì)一致，按照與每個(gè)公司的協(xié)定，每天或每個(gè)星期提供給他們；
?按照信用卡公司每日更新，以及保存每月交易記錄；
?每天編制出納報(bào)告，并詳細(xì)登記現(xiàn)金匯總和所有收到的存款，由收入審計(jì)簽字并經(jīng)總會(huì)計(jì)師審查復(fù)核；
?準(zhǔn)備前臺(tái)收銀員及餐飲收銀員在周末或節(jié)假日期間的零錢兌換及備用金；
?及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)收銀和餐飲收銀的備用金；
?小額備用金的支出請(qǐng)求必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總帳兩者之一批準(zhǔn)；
?保證只有在經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理的一致同意下，才可兌換個(gè)人支票和預(yù)支現(xiàn)金；
?每天核對(duì)現(xiàn)金余額；
?在必要時(shí)，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)金抽查；
?完成被安排的其他工作；
?服務(wù)周到并且專業(yè)，和酒店里的所有同事都保持良好的工作關(guān)系；
?遵守并了解飯店員工手冊(cè)所有的規(guī)則；
?根據(jù)行業(yè)、公司或酒店的改變，對(duì)部門運(yùn)作改動(dòng)，與時(shí)并進(jìn)；
?每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算；
?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬；
?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理；
?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作；
?與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金問(wèn)題協(xié)調(diào)工作；
?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作；
?每日收款涉及從投款箱中提取并開啟投款袋，清點(diǎn)袋內(nèi)現(xiàn)金并確保與記錄一致；
?分析及調(diào)查收銀員長(zhǎng)短款；
?每天處理收銀員備用金補(bǔ)給；
?按要求進(jìn)行零用現(xiàn)金報(bào)銷并每周核對(duì)；
?按批準(zhǔn)的申請(qǐng)單分發(fā)和歸還備用金，并準(zhǔn)備每月備用金匯總表；
負(fù)責(zé)貨物清點(diǎn)、入庫(kù)，供貨商對(duì)賬；
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。