5.研究法律問題，參與團隊內部工作溝通 會議與員工培訓工作
任職要求：
1. 具備民事法律實務經驗，熟悉民事訴訟流程。具有基層法院資源者優(yōu)先。
2.熟悉民事經濟類案件的法律制度和流程，了解政策法規(guī)動態(tài)。扎實的法律知識和較強的判斷能力，擁有善于分析和解決問題。

3具備良好的書面和口頭表達能力，具備較強的溝通和談判能力。具有很好的溝通表達和團隊合作能力。

4. 對待工作認真負責、踏實肯干。具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和工作熱情。

5.工作認真嚴謹，責任心強，條理清晰，邏輯性強。