崗位職責:
1、負責協助主管組織建立和優(yōu)化公司級績效管理制度。
2、參與公司績效考核工作。
3、負責公司級例會的組織及會議紀要的輸出。
4、負責對外事務相關工作的對接、申報及驗收組織工作。
5、負責各部門重點工作完成情況的統計、跟蹤。
6、參與跨部門業(yè)務協作。
7、負責部門檔案管理、考勤管理等內勤事務。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,熟練掌握office辦公軟件。
2、具備組織績效管理基礎知識、項目管理基礎知識。
4、具有較強的書面表達與公文寫作能力。
5、具有較強的文件及檔案管理能力。
6、較強的人際溝通、組織協調能力、書面表達能力、學習能力,樂觀開朗,積極主動。