更新于 12月23日

人力資源主管

4千-8千
  • 重慶南岸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利

職責(zé)描述: 1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),及年度關(guān)鍵戰(zhàn)役,制定組織人力資源規(guī)劃; 2、招聘:與業(yè)務(wù)部門共同商定招聘需求,統(tǒng)籌招聘工作的開展; 3、培訓(xùn):建立培訓(xùn)體系,開展新員工入職培訓(xùn),在職員工技能提升及績效改善相關(guān)培訓(xùn)的開展,使培訓(xùn)為業(yè)務(wù)賦能; 4、績效:制定公司績效管理的規(guī)則,推動績效管理的實施,進行績效過程及結(jié)果管理,通過績效數(shù)據(jù)分析,協(xié)助各部門管理者管理績效全過程; 5、薪酬:通過內(nèi)外部調(diào)研及公司的薪酬策略,制定并持續(xù)優(yōu)化崗位激勵方案,制定薪酬規(guī)則,進行薪酬分析,對人效負責(zé),保障公司的人工成本在預(yù)算范圍內(nèi); 6、企業(yè)文化:努力創(chuàng)造并維持員工的工作熱情,定期開展團隊建設(shè)活動,傳播企業(yè)文化正能量; 7、員工關(guān)系:負責(zé)公司勞動關(guān)系及勞資風(fēng)險管理,處理各類工傷、投訴、仲裁事宜: 8、干部管理:負責(zé)各部門管理者的日??己思肮芾恚瑓f(xié)助管理者開展各類管理工作,持續(xù)優(yōu)化和完善公司管理體系,使公司各項業(yè)務(wù)有序進行; 9、統(tǒng)籌人力資源項目開展,如:人才梯隊、任職資格等; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,具備人力資源各版塊理論知識,人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、主導(dǎo)或參與過績效和薪酬項目優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,處事靈活,溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受工作壓力,有良好的職業(yè)道德,能熟練運用office辦公軟件。5、具有3-5年環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

工作地點

陽光100國際新城A1-2棟

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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重慶市平慶環(huán)??萍加邢薰臼且患壹钗鬯?、工業(yè)廢水、噪聲、廢氣、固廢等污染治理、生態(tài)修復(fù),及廢水廢氣在線監(jiān)測系統(tǒng)集成、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、環(huán)保工程建設(shè)、運營服務(wù)為一體的高科技創(chuàng)新企業(yè)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富,技術(shù)力量雄厚的專家團隊,公司現(xiàn)有200余人,工程師及技師以上人員70多人,其中擁有高級職稱的有10多人。經(jīng)過幾年高速發(fā)展,公司內(nèi)部通過精細化管理實施,導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并通過產(chǎn)業(yè)整合,及與重慶高校及科研院所合作,進行技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新。現(xiàn)在公司在環(huán)保工程建設(shè)服務(wù)、運營管理服務(wù)、環(huán)保裝備制造、以及環(huán)保高科技產(chǎn)品研發(fā)與市場推廣四大板塊上形成了強大核心競爭力,擁有專利6項,函蓋污水處理及環(huán)保設(shè)備。公司秉承“用戶為本、服務(wù)至上、技術(shù)領(lǐng)先”的企業(yè)發(fā)展原則,以美化、清潔地球環(huán)境為己任,我們致力于為客戶提供技術(shù)先進的產(chǎn)品和高品質(zhì)的服務(wù),傾力打造成行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚、治理工藝先進、設(shè)計科學(xué)、工程造價合理,運行費用低,對承接的項目均提供跟蹤服務(wù),為建設(shè)方解除了后顧之憂。公司以“質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展、人才出效率、信譽贏市場”的戰(zhàn)略思想,依靠先進的技術(shù),完善的服務(wù),執(zhí)著致力于環(huán)保的領(lǐng)域。為保護我們賴以生存的環(huán)境獻力量。公司將立足重慶,面向全國,走向全世界,敞開胸懷,博采眾長,為人類經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏而努力。發(fā)揚“以人為本,厚德載物,求真務(wù)實,產(chǎn)業(yè)報國”的企業(yè)精神。以“全球化的定位、科學(xué)化的管理、專業(yè)化的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)”為服務(wù)理念,積極投身于改善人類生存環(huán)境、提高人類生活質(zhì)量的偉大實踐。堅定不移地依靠科學(xué)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化技術(shù)創(chuàng)新來全面推動企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績。鍥而不舍,努力拼搏,敬業(yè)創(chuàng)新,與時俱進,“建設(shè)一流企業(yè),造就一流人才,做出一流貢獻”。并在激烈的市場競爭條件下保持強勁的上升勢頭和良好的發(fā)展前景。
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