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人事主管

5000-8000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理薪酬福利招聘
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與制度制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等方面的政策和制度，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。
  2. 招聘與配置：負責組織并實施公司各崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知等，確保招聘質(zhì)量和效率，為公司選拔合適的人才。
  3. 員工培訓與發(fā)展：設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)；組織職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動，促進員工個人成長與公司發(fā)展的有機結合。
  4. 績效管理：建立并維護有效的績效管理體系，制定考核標準，組織績效評估，提供反饋與輔導，確保績效目標與公司目標一致，激勵員工達成高績效。
  5. 薪酬福利管理：根據(jù)公司政策及市場情況，設計合理的薪酬結構和福利方案，進行薪酬調(diào)整與發(fā)放，確保薪酬體系的公平性和競爭力。
  6. 員工關系管理：處理員工入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)，維護良好的員工關系；處理員工投訴與糾紛，增強員工滿意度和忠誠度。
任職要求
  1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 5年以上的人力資源工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力；熟練使用辦公軟件。
  4. 高度的責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；良好的服務意識、保密意識和抗壓能力；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識。
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工作地點

重慶渝北區(qū)龍塔街道黃龍路208號1-1-1

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

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公司Logo重慶載禾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司
重慶載禾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司，注冊資本1400萬人民幣，公司以“對大地負責、對耕者負責、對會員負責”為企業(yè)使命，公司倡導共建共享健康豐盛有愛的生活方式，通過為重慶品位家庭提供綠色生態(tài)產(chǎn)品，組織農(nóng)事體驗、親子活動等圈層活動，構建有溫度的品質(zhì)圈層。經(jīng)過多年的發(fā)展沉淀，公司于2018年3月成功改制為股份有限公司，并于2018年7月OTC掛牌上市，股票代碼850091。一家成立10年來上下班從不打卡的公司一家有免費午餐且至少4菜一湯的公司一家成立10年來快速而穩(wěn)健發(fā)展的公司一家被農(nóng)業(yè)業(yè)界公認為行業(yè)標桿的公司一家有成長學院讓優(yōu)秀成為習慣的公司一家以人為本，發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人愛護人成就人為宗旨的公司現(xiàn)在，我們尋找同類的創(chuàng)業(yè)合伙人！如果您準備好了，請毫不猶豫加入我們的行列！
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