崗位職責：
1.負責新人入職及產(chǎn)品培訓，根據(jù)業(yè)務需求不定期開展員工專業(yè)培訓;
2.負責例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;
3.及時分析整理產(chǎn)品亮點，第一時間傳遞給業(yè)務人員;
4.對全體業(yè)務人員實時答疑、陪訪，協(xié)助開單落地；
5.存續(xù)產(chǎn)品的實時跟進；
任職資格:
1.本科及以上學歷,有傳統(tǒng)金融機構(gòu)、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
2.3 年及以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或 1 年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5.base杭州，接受江浙滬出差；