更新于 11月19日

HRBP

6千-9千
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)業(yè)務(wù)線提供全方位的管理支持工作,和業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,作為可信賴的業(yè)務(wù)線伙伴角色,協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人不斷提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的用人需求,進(jìn)行招聘需求統(tǒng)計(jì)分析、招聘信息發(fā)布,進(jìn)行人才招聘及公司核心人才的儲(chǔ)備;
3、挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,組織并實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展及培養(yǎng)工作,開展人才盤點(diǎn)、序列管理等工作,識(shí)別高潛人才,持續(xù)優(yōu)化人才梯隊(duì);
5、提供HR職能支持,在管控入離職風(fēng)險(xiǎn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等方面提供支持,妥善處理員工投訴及勞動(dòng)糾紛;
6、參與片區(qū)各公司績(jī)效方案修訂,為其提供建設(shè)性的意見和建議,保證方案有效執(zhí)行。

崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有物流行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)或有人力資源全盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)、適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
4、工作積極主動(dòng),細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng), 能夠能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求時(shí)刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作,協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

火炬·動(dòng)力港B區(qū)

職位發(fā)布者

何女士/HR

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公司Logo鮮生活冷鏈物流有限公司
鮮生活成立于2016年,是世界500強(qiáng)企業(yè)新希望集團(tuán)打造的全網(wǎng)冷鏈?zhǔn)称吠贩?wù)型公司。旨在通過(guò)合資合作的方式,整合冷鏈物流行業(yè)資源,投入數(shù)科技術(shù)研發(fā),投建城市冷鏈智能園區(qū)網(wǎng),賦能冷鏈效率提升,改善食品流通安全性、可追溯性及流通效率。目前,鮮生活冷鏈在全國(guó)已布局冷鏈物流、數(shù)智冷鏈、食材控股、商流數(shù)控、冷鏈產(chǎn)服五大事業(yè)群,下設(shè)100余個(gè)交付中心,躋身行業(yè)獨(dú)角獸行列,成長(zhǎng)為冷鏈頭部企業(yè)?;诟采w全國(guó)的冷鏈交付網(wǎng)絡(luò)和數(shù)智化創(chuàng)新能力,鮮生活冷鏈聚焦全網(wǎng)、全鏈、全程、全時(shí),為全國(guó)3200余客戶提供SaaS系統(tǒng)、食材尋源、倉(cāng)配一體、助通服務(wù)、渠道協(xié)同的一體化冷鏈供應(yīng)鏈服務(wù)。旗下集鮮提供SKU品類超1w+、SKU數(shù)量超11w+的動(dòng)物蛋白、速凍食品、休閑食品等產(chǎn)品直供,提供更多選擇、更快周轉(zhuǎn)、更好交付的數(shù)智供應(yīng)鏈解決方案。運(yùn)荔枝入網(wǎng)冷鏈車超16萬(wàn)+臺(tái)、入網(wǎng)云倉(cāng)超1000萬(wàn)平米,搭建的全國(guó)柔性履約網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)60萬(wàn)門店,覆蓋全國(guó)31省、超2800區(qū)縣,提供體驗(yàn)更優(yōu)、效率更高、成本更低的一體化供應(yīng)鏈交付解決方案。
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