更新于 9月13日

HRBP-綜合部經(jīng)理

1.2萬-1.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

員工關(guān)系績效管理銷售團隊HRBP市場團隊HRBP
崗位職責:
1、對集團提供給行政人事部的資源/資產(chǎn)/資金負責,承擔集團下達行政人事部的行政人事職能管理目標、專項工作目標、團隊建設(shè)目標、團隊組織運行目標,組織團隊執(zhí)行公司的發(fā)展規(guī)劃和年度戰(zhàn)略經(jīng)營管理目標,支撐行政人事總監(jiān)各項行政人力體系建設(shè)。
2、落實并分解集團針對行政人事部的年度經(jīng)營目標,承擔落實各項行政管理及人力資源管理制度與要求的主體責任,負責人事基礎(chǔ)運行和行政基礎(chǔ)管理工作,并控制人力資源成本、沉沒成本、投入產(chǎn)出比與行政費用,做好風險及事故防范,支撐各中心及子公司業(yè)務(wù)需求。 
3、代表集團對所轄團隊進行人員管理、工作管理、資源資產(chǎn)管理、風險管理,執(zhí)行集團發(fā)布的各類制度、流程和各類規(guī)則,宣貫并推崇公司文化,根據(jù)工作需要在授權(quán)范圍內(nèi)制定各類工作和專業(yè)管理標準,管理員工的思想、行為、感受、工作內(nèi)容和工作業(yè)績,代表集團對所轄團隊進行目標績效管理和考核,在授權(quán)范圍內(nèi)審核審批各類資源/資產(chǎn)/資金的使用和積累,對團隊工作質(zhì)量、數(shù)量、進度、業(yè)績和投入產(chǎn)出比負總責。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況向集團提出經(jīng)營管理建議,對公司經(jīng)營管理決策做好行政人事總監(jiān)及內(nèi)控副總的參謀和助手,運用各種管理工具或管理策略,組織團隊完成年度經(jīng)營管理目標。
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,進行組織架構(gòu)策劃,設(shè)定公司年度人員編制,編制公司年度行政、人力資源預算,根據(jù)公司目標定編制作預算;
6、負責集團人事風險防范和管控,含合、法律、保密、勞資風險、核心員工群體離職風險、員工道德風險、人力資源成本浪浪費。
任職要求:
1、33-42歲,雙一流本科及以上,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:管理經(jīng)驗3年以上,團隊分工明確,有成功的部門人才培養(yǎng)經(jīng)驗。
3、項目經(jīng)驗:現(xiàn)代人力資源管理技巧、基礎(chǔ)財務(wù)知識、勞動法規(guī)、組織管理實務(wù)。職業(yè)禮儀、時間管理、抗壓力訓練、有效激勵及發(fā)展提升。
4、培訓經(jīng)歷/證書:二級人力資源管理師。
5、精通:人力資源管理、企業(yè)綜合管理、公共關(guān)系相關(guān)知識。
6、熟悉:使用人力資源辦公軟件,組織行為學;能獨立解決各種人力資源管理問題,勞資糾紛、政務(wù)外聯(lián)、談判合作;熟練使用PDCA循環(huán)檢核修訂方法。
7、了解:行業(yè)人才供需狀況、人才特點、公司產(chǎn)品及盈利模式特性。

工作地點

成都武侯區(qū)武科東四路11號6樓

職位發(fā)布者

廖女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川弘和數(shù)智集團有限公司
弘和集團成立于2005年,是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè),主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證,擁有多項專利及百余項軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù),結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù),打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺、弘和AI森林防火數(shù)字平臺、弘和AI油庫數(shù)字平臺三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品,成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前,弘和集團總市值近35億,2023年弘和集團全年預計產(chǎn)值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續(xù)進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域,在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔當、有才華、有作為的有志之士加入團隊,共治共享、共創(chuàng)偉業(yè),實現(xiàn)人生理想!二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局,在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上,提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間,根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì),針對董監(jiān)高(含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術(shù)產(chǎn)品人才等)提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車;在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨立核算的方式,搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺,踐行“清晰、認真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通(13550393666)或至招聘渠道(智聯(lián)、前程、Boss、獵聘)搜索“弘和集團”投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色,弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè),熱烈歡迎天下英才加盟弘和!
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