工作職責
1、負責公司應(yīng)聘所在地區(qū)母嬰連鎖門店的走訪及合作商在該地區(qū)的客戶管理工作;
2、執(zhí)行公司在當?shù)厥袌隹蛻舻匿N售及人員管理、開發(fā)及銷售渠道的維護;
3、執(zhí)行年度/季度/月度銷售目標和計劃的有效實施,對公司在當?shù)啬笅腴T店各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施負責;
4、確保完成公司的業(yè)務(wù)指標和工作目標的達成,提升公司在本市場的銷量和品牌地位;
5、制定與策劃月度客戶的促銷活動方案并有效開展和落地執(zhí)行;
6、門店走訪的日常銷售工作,能有效組織門店的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及客情維護;
7、能適應(yīng)管轄區(qū)域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店的長期分階段走訪維護。
崗位要求:
1、性別不限,45歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有奶粉行業(yè)、母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,對嬰童渠道比較了解;熟悉嬰幼兒奶粉相關(guān)的營養(yǎng)知識、產(chǎn)品知識;
3、善于人際交往、具備良好的溝通能力、市場把握能力及嬰童渠道活動策劃能力;
4、歷任同類產(chǎn)品或嬰童渠道二年以上者優(yōu)先考慮;
5、熟悉競聘地區(qū)孕嬰終端渠道;具備良好宣傳能力及培訓(xùn)技巧;具有銷售團隊的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的營銷技巧、較強的市場管理能力、市場費用預(yù)算與風(fēng)險控制能力和解決事務(wù)的能力;能夠熟練運用各種激勵措施并勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
6、熟練掌握office(電子文檔)辦公軟件