更新于 2025-01-07 01:40:10

后端開發(fā)工程師

2萬-4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

任職要求:
1、扎實的JavaScript、HTML、CSS知識,有Node使?經(jīng)驗。能夠符合團隊對效率、質(zhì)量等??的要求,按時、按期交付產(chǎn)品。
2、從?戶視角思考問題,對?戶體驗有持續(xù)的追求與堅持,理解交付?戶最優(yōu)秀的產(chǎn)品是第?職責(zé),持續(xù)感知、收集、分析?戶使?產(chǎn)品的體驗,轉(zhuǎn)化為對產(chǎn)品的改進并落實。
3、熟悉?少?個現(xiàn)代化View層框架(React、Vue、Angular)的使?經(jīng)驗,對組件、?命周期、DOM更新機制等有基本理解。
4、具備良好的代碼質(zhì)量意識,理解?質(zhì)量代碼對系統(tǒng)的可維護性的重要性,與其他?程師進?配合研發(fā),通過?標(biāo)準(zhǔn)的代碼評審、設(shè)計評審等環(huán)節(jié),保持代碼質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。
5、會使用Git進行源碼管理,理解Git的基本概念,熟悉至少一種主流的Git分支管理及工作流。
6、理解軟件工程的基本概念,了解一個功能的研發(fā)生命周期,掌握基礎(chǔ)的需求管理知識,接觸過持續(xù)集成的概念和相關(guān)工具。
7、有面向?qū)ο笤O(shè)計理念,良好的編碼風(fēng)格。
8、熟悉后端開發(fā)語言:Java。
9、熟練使用任一關(guān)系型數(shù)據(jù)庫:Mysql,Oracle等。
10、有獨立設(shè)計并完成過一定規(guī)模的項目,或有低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗或有CRM、ERP、HRM等行業(yè)場景應(yīng)用開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。

工作地點

量子芯座

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳美/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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