職位描述
1、負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)達(dá)人營銷部的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、深入了解抖音、快手等平臺的自媒體生態(tài),制定達(dá)人營銷策略。
3、與 MCN 公司進(jìn)行對接合作,拓展優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。加1條:與本地自媒體博主進(jìn)行對接合作,溢價談判,合作執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)與達(dá)人進(jìn)行對接,建立良好合作關(guān)系,推動項(xiàng)目合作。
5、整合全國范圍內(nèi)的媒介資源,為公司項(xiàng)目提供有力支持。
6、不斷優(yōu)化部門工作流程和業(yè)務(wù)模式。
職位要求
1、有在抖音、快手等平臺內(nèi)部做達(dá)人運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
2、了解抖音星圖、巨量平臺、小紅書蒲公英、聚光平臺等主要達(dá)人采買生態(tài)平臺。
3、深刻理解自媒體生態(tài),具備敏銳的市場洞察力。
4、有豐富的與 MCN 公司及本地達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn)。
5、在全國范圍內(nèi)擁有豐富的媒介資源。
6、具備 2-3 年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。