職位描述：

1、在指導(dǎo)下系統(tǒng)參與企業(yè)調(diào)研及診斷、方案設(shè)計及輔助落地實施的全過程；

2、圍繞工廠效率、品質(zhì)、成本、交期、團隊打造、執(zhí)行力體系、薪酬績效體系等核心模塊，參與客戶企業(yè)組織變革、流程變革、精益變革等管理方案落地實施工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，26-38歲；

2、在制造業(yè)工廠（100人以上）從事中高層管理5年以上；

3、熟練掌握PMC管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、薪酬績效管理、工藝技術(shù)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理等任一模塊并具獨立操作能力；

4、理解咨詢行業(yè)特點，心理承受能力強，有較強抗壓能力；

5、需自備筆記本電腦，能熟練操作常用辦公軟件；

6、有較強的溝通與表達能力，學(xué)習(xí)進取心強，沒有管理咨詢經(jīng)驗者亦可，只要您有志于從事企業(yè)管理研究工作；

公司待遇與福利：
1、工作時間：5.5天/周；包吃包住，包差旅費；
2、公司福利：社保、年度體檢、年度旅游（家人免費參加）；
3、帶薪休假：國家規(guī)定假期、年假等；
4、入職滿1年員工：父母親生日慰問金500元/人/年。