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更新于 12月9日
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舉報(bào)

社區(qū)支行行長(zhǎng)

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人

職位描述

銀行管理社區(qū)支行財(cái)富管理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷工作計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推動(dòng)，承接全客群的營(yíng)銷拓展與經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作，開(kāi)展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營(yíng)銷工作；

（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行隊(duì)伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營(yíng)銷拓展，負(fù)責(zé)社區(qū)支行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社區(qū)支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。

2.任職要求

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。

投遞通道：

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程，選擇“社會(huì)招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

工作地點(diǎn)

四川省成都市

職位發(fā)布者

成都分行人力/成都分行招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
興業(yè)銀行公司標(biāo)簽
興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。成立以來(lái)，興業(yè)銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”的初心和使命，堅(jiān)持以客戶為中心，市場(chǎng)化、差異化經(jīng)營(yíng)，與中國(guó)經(jīng)濟(jì)同頻共振，順勢(shì)而為，銳意創(chuàng)新，在改革開(kāi)放的時(shí)代大潮中不斷開(kāi)辟市場(chǎng)藍(lán)海，以自身改革創(chuàng)新為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)探索新模式：在國(guó)內(nèi)同業(yè)中積極探索債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新，引領(lǐng)投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、FICC等新興業(yè)務(wù)發(fā)展；率先開(kāi)拓同業(yè)金融，搭建銀銀平臺(tái)，從龐大的同業(yè)“朋友圈”發(fā)力，探索打造開(kāi)放銀行新生態(tài)；作為國(guó)內(nèi)首家赤道銀行，率先將可持續(xù)發(fā)展提升到企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理層面，并將綠色金融作為集團(tuán)戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù)，逐步構(gòu)建起集團(tuán)化、多層次、綜合性的綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)體系，以綠色金融為發(fā)軔，開(kāi)創(chuàng)了“寓義于利”的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐模式，連續(xù)兩年獲評(píng)MSCI全球ESG最高評(píng)級(jí)A級(jí)……近年來(lái)，圍繞打造價(jià)值銀行、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，興業(yè)銀行面對(duì)形勢(shì)變化始終保持“1234”戰(zhàn)略定力，扎實(shí)構(gòu)建場(chǎng)景、投資、投行“三個(gè)生態(tài)圈”，強(qiáng)化科技、風(fēng)控、研究、協(xié)同“四個(gè)賦能”，推動(dòng)“商行+投行”轉(zhuǎn)型落地生根，取得明顯成效，規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升。截至2020年末，總資產(chǎn)、總負(fù)債雙雙兩位數(shù)增長(zhǎng)，總資產(chǎn)7.89萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)10.47%，總負(fù)債7.27萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)10.21%。營(yíng)收和撥備前利潤(rùn)同樣保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)收入首次超過(guò)2000億元，同比增長(zhǎng)12.04%；撥備前利潤(rùn)首次突破1500億元，同比增長(zhǎng)14.82%。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良余額、不良率五年來(lái)首次“雙降”，較上年末分別下降33.66億元、0.29個(gè)百分點(diǎn)，不良率1.25%，達(dá)近五年最優(yōu)水平。風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力進(jìn)一步提升，撥備覆蓋率218.83%，較上年末提高19.70個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)近五年新高。今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是興業(yè)銀行新一輪五年規(guī)劃啟航之年。興業(yè)銀行將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局，結(jié)合自身特色和實(shí)際，堅(jiān)定不移錨定“1234”戰(zhàn)略久久為功，升級(jí)打造綠色銀行、財(cái)富銀行、投資銀行三張“金色名片”，全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫穿始終，真正實(shí)現(xiàn)從規(guī)模銀行向價(jià)值銀行轉(zhuǎn)變，向著“一流銀行、百年興業(yè)”的遠(yuǎn)大目標(biāo)奮力邁進(jìn)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大金融力量。
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