工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部管理崗位,全面負(fù)責(zé)湖北武漢市營業(yè)部的日常運(yùn)營及人員管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)增速快、業(yè)務(wù)前景廣;
3. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專業(yè)性,負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4. 深入了解市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保營業(yè)部在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢;
5. 與公司各部門保持良好溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢,達(dá)成公司整體目標(biāo)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);對營業(yè)部業(yè)務(wù)流程有深入理解,能夠優(yōu)化運(yùn)營效率;
業(yè)務(wù)理解:具備較強(qiáng)的市場敏銳度,能夠分析行業(yè)趨勢,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
數(shù)據(jù)分析:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,為決策提供依據(jù);
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
5、誠實(shí)守信,信用良好,符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。