主要工作職責(zé):
1、銷售管理:負(fù)責(zé)項目的銷售管理工作,明確銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),制定銷售管理制度與銷售規(guī)范流程,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、策略制定與實施:制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,并執(zhí)行和反饋。監(jiān)督、匯報銷售任務(wù)的完成情況,控制并管理整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理、監(jiān)督和培訓(xùn),制定銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體素質(zhì),承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
4、市場分析與反饋:分析市場動態(tài),及時反饋銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
5、協(xié)調(diào)與溝通:與各部門和案場進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等專業(yè);
2、具有一定的工業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、具有帶3人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、抗壓性強,目標(biāo)感及驅(qū)動力強。