招聘機(jī)構(gòu):中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡汽車(chē)分期外拓營(yíng)銷(xiāo),駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)申請(qǐng),協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),包括審核客戶(hù)申請(qǐng)資格,審查客戶(hù)信用、收入及還款能力。
3.負(fù)責(zé)做好與我行合作的外部合作伙伴的日常服務(wù)維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)的日常發(fā)展情況整理、匯報(bào)和分析。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下。
2.原則上要求取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
3.具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
7.應(yīng)至少具備1年及以上汽車(chē)分期營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、崗位工資
2、津貼補(bǔ)貼
3、績(jī)效薪酬
4、五險(xiǎn)一金
5、帶薪休假
6、免費(fèi)健康體檢
7、崗位晉升
8、多渠道教育培訓(xùn)
9、豐富的工會(huì)活動(dòng)
10、職工小家
11、重大疾病保險(xiǎn)
12、意外傷害保險(xiǎn)
13、伙食(食堂)
14、服裝
四、用工形式:勞務(wù)派遣用工
五、工作地點(diǎn):??谑蟹中?/p>
六、以下相關(guān)人員不得應(yīng)聘報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的;或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人,正在偵查期間的。
2.受過(guò)監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù),禁入期未滿的。
3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度,受過(guò)紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。
4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段,未得出最終結(jié)論的。
5.尚未與原單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的;或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。
6.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì),尚未完成的;處于競(jìng)業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。
7.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的。
8.近三年考核結(jié)果存在C(基本稱(chēng)職)及以下等級(jí)情況的。
9.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。
10.經(jīng)商辦企業(yè)的。
11.工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)資格等與招聘崗位要求不相符的。
12.個(gè)人征信報(bào)告存在嚴(yán)重異常的。
13.具有其他不適合錄用情形的。
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