每月能拿多少錢
1、底薪2750+津貼（1000—上不封頂）＋六險(xiǎn)兩金（薪酬不低于5000）
2、公司補(bǔ)貼:常規(guī)津貼：1000/年（降溫保暖，每年10個(gè)月，每個(gè)月100），節(jié)日津貼：春節(jié)480，其他法定節(jié)日180

工作時(shí)間:
周一——周五（9:00-18:30）中午有一個(gè)半小時(shí)休息；周末雙休；國家法定節(jié)假日；帶薪年假

公司福利:
1、6險(xiǎn)2金——入職即買6險(xiǎn)1金+養(yǎng)老金（在平安退休后每個(gè)月享受公司分紅）
2、公司為小伙伴們提供專升本渠道，一邊上班一邊提升學(xué)歷，棒棒噠哦
3、優(yōu)秀伙伴入司滿3個(gè)月額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元，入職滿6個(gè)月再額外獎(jiǎng)勵(lì)1500元
4、免費(fèi)體檢，帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、婚假
5、豐厚的年終獎(jiǎng)，集團(tuán)正編員工，簽正式合同，平安夜是平安集團(tuán)過年，每年都有抽獎(jiǎng)活動(dòng)（蘋果手機(jī)、照相機(jī)、家電等，全員參與）

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生皆可，年滿20周歲以上（不符合條件者勿擾，拒絕短期工）
2、能承受一定工作壓力
3、具有良好的自我管理及自主學(xué)習(xí)能力
4、對(duì)工作熱情，口齒清晰，普通話流利，具備基礎(chǔ)溝通能力
5、有事業(yè)心、有目標(biāo)、有想法、服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求:
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品:
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種
金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客
戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值:
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

職業(yè)規(guī)劃：
1、晉升路線：名師指導(dǎo)，成為績優(yōu)，賺取高薪，落戶成都
2、管理路線：從客戶經(jīng)理做起至主管、高級(jí)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等，打造自己的團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃自己的職業(yè)人生（主管及以上職級(jí)只做管理）
3、參加內(nèi)部招聘，從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位：
（1）行政內(nèi)勤，做輕松的辦公室白領(lǐng)
（2）培訓(xùn)導(dǎo)師，傳播知識(shí)，教書育人，桃李滿天下
（3）現(xiàn)場教練，為部門培養(yǎng)中堅(jiān)力量
平安綜合金融全面啟動(dòng)，領(lǐng)先的管理理念，全新的金融服務(wù)模式，在穩(wěn)定的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪，只要你敢想敢做有目標(biāo)，我就是伯樂，平安期待千里馬的加入！
不做不了解前的拒絕，只做了解后的選擇！


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑


職位亮點(diǎn)：周末雙休，入職就購買六險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常