更新于 1月1日

NLP/CV/語音/深度學習/推薦算法工程師

1.8萬-3.5萬·14薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

PythonC++C語言
【崗位職責】
1、負責PyTorch深度學習模型的開發(fā)與優(yōu)化加速;
2、負責探索深度學習模型在昇騰上的親和化方法;
3、負責預研前沿的CV/NLP/語音等AI算法,將先進的AI算法和技術落地到昇騰。
【崗位要求】
1、計算機或者相關專業(yè)本科以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可放寬;
2、熟悉Python/C/C++/Go等主流編程語言中的一種或多種,熟悉常見的數(shù)據(jù)結構和算法(需要參加機考);
3、熟悉PyTorch/TensorFlow/MindSpore/Keras等任意一種深度學習框架;4、自驅(qū)力強,具備較強的溝通能力,團隊協(xié)作性好;
【優(yōu)先目標】
對計算機視覺/自然語言處理/語音處理/推薦搜索等任一領域有經(jīng)驗者優(yōu)先
華為昇騰社區(qū):https://www.hiascend.com/zh/
1.基本介紹:昇騰計算產(chǎn)業(yè)是基于昇騰系列(HUAWEI Ascend)處理器和基礎軟件構建的全棧 AI計算基礎設施、行業(yè)應用及服務,包括昇騰系列處理器、系列硬件、CANN(Compute Architecture for Neural Networks,異構計算架構)、AI計算框架、應用使能、開發(fā)工具鏈、管理運維工具、行業(yè)應用及服務等全產(chǎn)業(yè)鏈。
2.目前在國家人工智能計算中心、運營商、互聯(lián)網(wǎng)、安平等行業(yè)都上了鯤鵬昇騰的產(chǎn)品,同時在全國72所重點高校都推出了智能基座和眾智的項目,讓在校學生從大一大二就開始接觸鯤鵬和昇騰的課程,目前已培養(yǎng)了60W+開發(fā)者,3K+合作伙伴;
3.2021年昇騰產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,人工智能計算中心落地6城,成為國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺基礎軟硬件建設單位。開源社區(qū)昇思Mindspore穩(wěn)居開源社區(qū)熱度第一。四大智系解決方案聯(lián)合40+合作伙伴共同發(fā)布,打通AI落地行業(yè)的最后一公里。
4.計算產(chǎn)業(yè)空間巨大,國家算力主權,已經(jīng)在風口,需要大量的計算產(chǎn)業(yè)人才線:昇騰處于華為公司戰(zhàn)略主航道,經(jīng)歷了幾年的沉淀,目前處于高速發(fā)展的狀態(tài),與全球牛人同行,眾人拾柴火焰高點:技術棧夠深,挑戰(zhàn)世界級難題、打破技術壁壘、重構價值鏈

工作地點

華為科研中心

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李家樂/招聘專員

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公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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