一、招聘要求：
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷、數(shù)字多媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
具有1年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則，有優(yōu)秀成果經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 技能與能力：
熟練掌握微信公眾號、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺的操作與管理。
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻內(nèi)容。
熟悉數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營工具，能夠有效提升內(nèi)容傳播效果。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)事件。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，樂于接受新鮮事物。
對數(shù)字光影沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)領(lǐng)域及寵物領(lǐng)域有涉獵有興趣的優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，善于捕捉熱點(diǎn)話題。
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的抗壓能力。
二、崗位職務(wù)工作：
1. 內(nèi)容策劃與制作：
負(fù)責(zé)制定新媒體矩陣及相關(guān)平臺的內(nèi)容策劃和運(yùn)營方案，包括選題、創(chuàng)意、發(fā)布時(shí)間等。
組織并指導(dǎo)相關(guān)成員進(jìn)行圖文、視頻等內(nèi)容的創(chuàng)作與編輯。
2. 平臺運(yùn)營與管理：
負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護(hù)與管理，確保平臺安全穩(wěn)定運(yùn)行。
定期分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運(yùn)營策略，提高用戶粘性。
3. 用戶互動(dòng)與社群管理：
積極與粉絲互動(dòng)，回應(yīng)評論與私信，提升用戶體驗(yàn)。
負(fù)責(zé)社群的建設(shè)與管理，組織線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)用戶凝聚力。
4. 品牌推廣與合作：
協(xié)助制定品牌推廣計(jì)劃，利用新媒體渠道提升品牌知名度。
尋求與合作伙伴的共贏機(jī)會，拓展新媒體營銷渠道。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
定期收集并分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
參與公司重大決策，提供數(shù)據(jù)支持和建議。
三、附加職責(zé)：
參與公司、關(guān)聯(lián)行業(yè)及有關(guān)項(xiàng)目的市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢。
定期參加新媒體運(yùn)營相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和外部交流，不斷提升自身專業(yè)技能。