1.明確品牌戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，制定合理的銷售策略；
2.銷售額第一責(zé)任人，分解目標(biāo)，制定計(jì)劃，完成公司制訂的業(yè)績目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，做好店內(nèi)人、貨、場的管理；
4.具備培訓(xùn)能力，不斷提升員工的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、以及專業(yè)知識(shí)等
5.能妥善處顧客投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的各類矛盾
6.嚴(yán)把經(jīng)營安全責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并予以解決
7.通過數(shù)據(jù)分析，對于門店的出品率、損耗率、試吃率、客訴率等進(jìn)行管理
8.具備多渠挖掘線上線下的經(jīng)營機(jī)會(huì)，了解競爭對手及行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃
9.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
職位要求：3-5年及以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，善于溝通，熱愛烘培行業(yè)，認(rèn)同公司理念