1、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整；
2、制定門店運(yùn)營管理計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項(xiàng)指標(biāo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
3、完善運(yùn)營管理的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理運(yùn)營過3-500家門店；
3、大品牌企業(yè)背景，具有很強(qiáng)的執(zhí)行落地能力。