1. 經(jīng)營(yíng)提升落地動(dòng)作指導(dǎo)：熟悉餐飲連鎖行業(yè)的線下運(yùn)營(yíng)方式，能夠?qū)?shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的經(jīng)營(yíng)提升動(dòng)作，指導(dǎo)子公司對(duì)門(mén)店的操作并對(duì)結(jié)果做出評(píng)估；

2. 經(jīng)營(yíng)策略分析：協(xié)助搭建經(jīng)營(yíng)分析框架及指標(biāo)體系，完成并持續(xù)優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析報(bào)告（日/周/月/季度/年報(bào)），分析解讀異常原因及解決建議，主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，與子公司以及協(xié)同團(tuán)隊(duì)配合推動(dòng)落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

3. 業(yè)務(wù)洞察：通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的洞察，進(jìn)行拆析并提煉業(yè)務(wù)能夠普遍適用的解決方案；同時(shí)，根據(jù)子公司的個(gè)性化需求，有針對(duì)性的進(jìn)行分析，并能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可行動(dòng)且有說(shuō)服力的建議，推動(dòng)落地實(shí)施，與參與全流程形成閉環(huán)；

4，業(yè)務(wù)動(dòng)作沉淀系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)動(dòng)作，負(fù)責(zé)閉環(huán)管理線上化，對(duì)接it，跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度、完成上線驗(yàn)收和推廣。

5， 跨團(tuán)隊(duì)合作：跨團(tuán)隊(duì)合作調(diào)整整體數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)體系，積極支持高層管理做出各種專題分析。

6， 行業(yè)研究：對(duì)內(nèi)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、優(yōu)秀增長(zhǎng)案例，對(duì)外關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、核心競(jìng)品打法。

職位要求：

1，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備一定數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、管理學(xué)、商業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；

2，有3年以上消費(fèi)品或餐飲的從業(yè)、咨詢、市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，有自主創(chuàng)業(yè)或?qū)嶋H的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3，有體系化解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4，有信息化、數(shù)字化項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)或有ue提升經(jīng)驗(yàn)