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霸王茶姬-O2O團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)-太原

7千-1萬(wàn)·13薪
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)茶飲連鎖品牌子公司區(qū)域團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展,根據(jù)品牌整體戰(zhàn)略目標(biāo)制定區(qū)域新美大/抖音/快手等團(tuán)購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段帶動(dòng)區(qū)域團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),達(dá)成相關(guān)指標(biāo),對(duì)區(qū)域團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、周/月/季度對(duì)區(qū)域團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)分平臺(tái)數(shù)據(jù)、竟對(duì)動(dòng)作的深入洞察和拆解,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為進(jìn)行分析,并提出結(jié)論和優(yōu)化提升方案;

3、能夠?qū)λ?fù)責(zé)區(qū)域茶飲行業(yè)、團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)、竟對(duì)、用戶(hù)需求進(jìn)行分析研究,依據(jù)不同平臺(tái)的特性及區(qū)域業(yè)務(wù)情況,優(yōu)化區(qū)域差異化的組品策略、內(nèi)容策略、榜單提升策略

4、與集團(tuán)及分公司協(xié)同部門(mén)進(jìn)行效聯(lián)動(dòng)、協(xié)同合作、資源整合,策劃并落地團(tuán)購(gòu)區(qū)域性營(yíng)銷(xiāo)方案,打造營(yíng)銷(xiāo)爆點(diǎn),能夠進(jìn)行線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)方案策劃、提報(bào),項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目管理和復(fù)盤(pán)總結(jié)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀可放寬至專(zhuān)科)

2、具備零售行業(yè)背景,2-3年餐飲連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或1-3年團(tuán)購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

3、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),邏輯、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作綜合能力強(qiáng);

4、有目標(biāo)感,積極進(jìn)取;樂(lè)觀、聰明、皮實(shí)(抗壓)、自?。偨Y(jié)/復(fù)盤(pán));

5、必須要有外賣(mài)平臺(tái)活動(dòng)策劃及實(shí)際落地項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)國(guó)際中心A座1807

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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霸王茶姬是來(lái)自中國(guó)·云南的新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌,以原葉鮮奶茶為主打,將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。第一家門(mén)店于2017年11月17日誕生于云南昆明五一路。五年時(shí)間,霸王茶姬從中國(guó)西南地區(qū)走向國(guó)內(nèi)大陸超過(guò)30個(gè)省市(自治區(qū)),成長(zhǎng)為“中國(guó)十大茶飲品牌”。霸王茶姬全球總門(mén)店數(shù)已突破2900多家,其中海外門(mén)店超過(guò)100多家,成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者心目中的“奶茶之光”。
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