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更新于 2025-01-07 01:01:59
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舉報(bào)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

8千-1.5萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 關(guān)山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)C端用戶游戲類產(chǎn)品社交類產(chǎn)品
崗位職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)社交游戲產(chǎn)品海外版的運(yùn)營(yíng)工作包括不限于策劃各類活動(dòng)、維系站內(nèi)用戶等；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品和用戶調(diào)研等多種方式調(diào)整活動(dòng)策略，提高產(chǎn)品的用戶規(guī)模和收入規(guī)模；
3、負(fù)責(zé)維系產(chǎn)品內(nèi)的高留存用戶，及時(shí)有效處理日常用戶事件；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研各類娛樂(lè)性產(chǎn)品、訪談?dòng)脩?，?duì)產(chǎn)品的功能及設(shè)計(jì)提出優(yōu)化建議和具體方案；

崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，泛娛樂(lè)營(yíng)收方向活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方面至少1年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)并想深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉主流的社交社區(qū)或游戲類產(chǎn)品并有一定的思考，具有較強(qiáng)的分析能力；
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的執(zhí)行力和抗壓力，敢于挑戰(zhàn)困難；
4、具有較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，積極主動(dòng)，有owner意識(shí)。

工作地點(diǎn)

保利國(guó)際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 知名高端汽車企業(yè)
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林璐/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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