崗位職責(zé)1. 招聘工作的實(shí)施，發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估且邀約求職者參與面試，協(xié)調(diào)復(fù)試安排；
2、使用并深度挖掘各類招聘渠道，維護(hù)候選人資源，及時(shí)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)人力資源行業(yè)，有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、有過(guò)車企、汽車銷售招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，思維靈活，自驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，善于自我激勵(lì)及管理；
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪8~11k+績(jī)效，綜合10-15K；
2、入職購(gòu)買5險(xiǎn)1金；
3、節(jié)假日福利齊全；
4、渠道成本投入度高、自由度高
5、大廠合作機(jī)會(huì)，自我沉淀內(nèi)容豐富