工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，篩選負(fù)責(zé)抖音/快手/視頻號等平臺達(dá)人資源，線上對接，寄送產(chǎn)品，與達(dá)人達(dá)成帶貨合作，日常維護(hù)與達(dá)人關(guān)系；
2、對達(dá)人銷售負(fù)責(zé)，及時復(fù)盤，根據(jù)效果調(diào)整選品，優(yōu)化達(dá)人帶貨策略，提升帶貨效果；
3、把控達(dá)人粉絲人群畫像和內(nèi)容質(zhì)量，確保產(chǎn)品、內(nèi)容和達(dá)人粉絲人群匹配，效果最優(yōu)；
4、管理對接KOL工作事宜，配合日常工作細(xì)節(jié)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備一定的營銷知識，良好的溝通能力，能快速適應(yīng)不同達(dá)人的溝通節(jié)奏，達(dá)成帶貨合作；
2、具備優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判技巧，有較強的表達(dá)能力和公關(guān)能力；
3、具備一定的毅力，面對困難，能迅速調(diào)整心態(tài)，攻克眼前的目標(biāo)；
4、熟悉抖音等新媒體平臺玩法，對達(dá)人角色有一定了解優(yōu)先；
5、具有用戶分析和數(shù)據(jù)分析能力；
6、掌握一定達(dá)人資源優(yōu)先。