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更新于 11月26日
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舉報(bào)

人力資源管理實(shí)習(xí)生

6千-7千
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
（需要有全盤(pán)校招經(jīng)歷，沒(méi)有請(qǐng)勿投遞）
崗位職責(zé)：
1、招聘項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施，包括但不限于資源協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試安排、結(jié)果跟進(jìn)、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
2、參與招聘過(guò)程中線上線下的宣傳策劃與執(zhí)行；
3、對(duì)接院校關(guān)系，院系、就業(yè)辦、學(xué)生社團(tuán)等，能獨(dú)立完成信息發(fā)布及招聘場(chǎng)次預(yù)定類工作；
4、負(fù)責(zé)校招項(xiàng)目的物料和檔案管理；
5、支持校招話題的內(nèi)容創(chuàng)作及制作，如軟文、短視頻等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，邏輯思維良好；
3、性格開(kāi)朗、細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通力和親和力，對(duì)校招工作有較高的熱情與主動(dòng)性；
4、數(shù)據(jù)敏感性高，擅長(zhǎng)思考和總結(jié)，善于對(duì)細(xì)碎工作做整合，能承受一定的工作壓力；
5、有至少1年以上的校園招聘及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維；
7、了解相關(guān)的勞動(dòng)法和招聘法規(guī)，確保招聘過(guò)程的合規(guī)性。
（會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差優(yōu)先）

工作地點(diǎn)

創(chuàng)意山2期

職位發(fā)布者

童女士/人事經(jīng)理

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