崗位職責(zé):

? 會(huì)議管理: 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議，包括日程安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備和會(huì)議紀(jì)要記錄，確保會(huì)議高效進(jìn)行。

? 項(xiàng)目推進(jìn): 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理監(jiān)督公司項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

? 組織績(jī)效: 參與制定和實(shí)施績(jī)效管理體系，跟蹤員工績(jī)效，提供績(jī)效改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率提升。

? 企業(yè)文化建設(shè): 協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，提升企業(yè)形象，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

? 制度流程管理: 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度和流程的梳理、優(yōu)化和實(shí)施，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)高效開(kāi)展。

? 現(xiàn)場(chǎng)檢查: 定期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)比，推動(dòng)車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的不斷優(yōu)化和改善。

? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門其他相關(guān)工作；

? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

? 22-30歲，擁有大?；蚋呗毤耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

? 1-3年中型以上制造行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

? 熟練掌握辦公軟件，如Microsoft Office,excel等。

? 出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理多項(xiàng)任務(wù)。

? 良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的同事和外部合作伙伴有效交流。

? 創(chuàng)新思維，能夠提出改進(jìn)現(xiàn)有流程和文化的建議。