崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括員工管理、菜品質(zhì)量、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。

3、負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。

4、與客戶溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

5、餐廳的經(jīng)營(yíng)成本，制定有效的成本控制措施，提高餐廳的盈利能力。

6、，制定餐廳的營(yíng)銷計(jì)劃，提升餐廳的品牌知名度和市場(chǎng)份額。

7、據(jù)進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題并制定改進(jìn)措施，提升餐廳的運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求

1、專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型餐飲店長(zhǎng)或管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、餐飲行業(yè)的運(yùn)作模式和管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。

5、持有健康證，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和變化。

6、薪資范圍：18000~23000元