一、基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(特別優(yōu)秀者,可放寬至應(yīng)屆生);已取得證券、基金從業(yè)資格證書(shū)
2、具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外證券市場(chǎng)交易規(guī)則與產(chǎn)品、服務(wù)體系,具備敏銳的市場(chǎng)感知和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力,能夠獨(dú)立完成投資策略的撰寫(xiě),對(duì)市場(chǎng)研判敏感,具備一定的個(gè)股分析能力;
5、具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)中高端客戶的能力;
6、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、具備會(huì)計(jì)師、律師、特許金融分析師(CFA)、國(guó)內(nèi)金融理財(cái)師(AFP)或國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)等資質(zhì)或具有較豐富的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,完善的晉升通道
2、領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段
3、月職級(jí)工資范圍:7k - 12K
4、年度獎(jiǎng)金
5、帶薪年休假
6、其他福利待遇