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-物業(yè)中控5000包吃包住五險(xiǎn)

5千-6千
  • 重慶北碚區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防中控證中級(jí)消防中控證
崗位職責(zé)
1、服務(wù)意識(shí)良好,責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備管理:
3、有物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)控崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
任職資格
基本要求:
1、年齡18-45歲,中專以上學(xué)歷,
2、身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,品行端正:
3、具有中級(jí)“建(構(gòu))筑物消防員”證書,即中級(jí)消防證優(yōu)先;
薪資標(biāo)準(zhǔn):
月薪4850-5000元
每月15號(hào)發(fā)上個(gè)自然月工資
年底發(fā)放1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)(按入職時(shí)間折算)
其他補(bǔ)貼:
夜班午餐補(bǔ)貼 15元/頓(根據(jù)夜班上班出勤天數(shù)計(jì)算)
考勤工時(shí):
12小時(shí)工作制,兩班次(白班:8:00-20:00;夜班:20:00-次日8:00)月休息4天

工作地點(diǎn)

麓悅江城公園會(huì)客廳

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶億拓發(fā)展科技有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)磁南街1號(hào)磁器口古鎮(zhèn)1
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶文博服務(wù)外包有限公司
重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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