更新于 12月31日

U3D游戲開發(fā)工程師

1.5萬-3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),SLG游戲和RTS游戲。
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及編碼工作。
3. 與團(tuán)隊(duì)密切合作,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量完成。
4. 對(duì)游戲性能進(jìn)行優(yōu)化,提升游戲的用戶體驗(yàn)。
5. 參與游戲的測(cè)試和修改工作,確保游戲的穩(wěn)定性和可玩性。
6. 對(duì)新技術(shù)和新工具進(jìn)行研究和學(xué)習(xí),提升自身技術(shù)能力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2. 1年游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有SLG游戲和RTS游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握至少一種主流游戲開發(fā)語言,如C++、Java或Python。
4. 熟悉游戲開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù),如Unity、Unreal Engine等。
5. 具有良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
7. 對(duì)游戲行業(yè)有深厚的熱愛,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越。

工作地點(diǎn)

AFC中航國(guó)際廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名500強(qiáng)企業(yè)
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄧先生/HR主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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