福利待遇:
1. 新人試用期底薪3000+高額提成(公司提供客戶(hù)資源,有回款就會(huì)有提成,做催收不會(huì)沒(méi)有回款的情況,在自己賬戶(hù)的客戶(hù)自然還款也算個(gè)人業(yè)績(jī))+提成(最高13%);試用期員工人均薪資4k-6k,轉(zhuǎn)正員工人均薪資6k-10k+
2.工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,無(wú)上限)工作每滿(mǎn)1年,享受一個(gè)大額現(xiàn)金紅包,年底還有豐厚的年終獎(jiǎng)。
3.提供國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)并享受豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì),帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、公司聚餐,員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)
4.提供專(zhuān)業(yè)高效的帶薪培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以盡快上崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶(hù)管理,及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況;
任職要求:
1、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,頭腦靈活,口齒流利清楚,普通話流利,聲音親切,有一定的說(shuō)服力;
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):工作氛圍輕松,同事之間相互友好,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)