【福利待遇】
1、無責底薪3000-4600/月（季度調(diào)薪）+績效補貼800-1000/月+補貼（餐補200/月）+高薪提成
2、學歷補貼：統(tǒng)招大專及以上入職前六個月有機會享受學歷補貼800/月
3、六險一金，入職當月繳納社保公積金，同時每年提供一次健康體檢，另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；
4、入職配備筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款買房；
5、工作時間：早九晚六，清明、端午、中秋、五一、國慶等假期正常休息；
6、舒適的辦公環(huán)境，公司自己的寫字樓；
7、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步最快新人獎、員工獎等）+年終獎等；
一、崗位職責：
1、通過地推面銷模式拓展本地商戶、企業(yè)，為區(qū)域內(nèi)有招聘需求的客戶推薦58趕集全網(wǎng)招聘套餐，完成月度/季度銷售任務；
2、日及時高效處理客戶問題與突發(fā)事件，維護客情；
3、日常有效進行客戶關(guān)系維護（包括不限于賬號代操作、產(chǎn)品指導、招聘指導），進而提升客戶轉(zhuǎn)續(xù)率，對客戶口碑滿意度負責；
4、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案；
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；
4、預約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗；
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設性的市場拓展方案；
6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；
二、任職資格：
1、性別不限，年齡在20-29之間；
2、大專及以上學歷（有銷售經(jīng)驗學歷可放寬）；
3、價值觀正，抗壓力強。溝通表達能力和學習能力強。思維敏捷，積極主動，能準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢及客戶心理；
4、有美團/餓了么/抖音餐飲行業(yè)推廣或售賣的BD，或有區(qū)域餐飲資源者優(yōu)先考慮；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。