每周水果+季度提成+定期團(tuán)建+股權(quán)激勵(lì)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施和維護(hù)、硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試組裝和軟硬件系統(tǒng)的測試工作;
2. 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目施工,編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全,項(xiàng)目相關(guān)材料的撰寫與歸檔,項(xiàng)目實(shí)施后的對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和維護(hù)售后工作;
3. 向客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流;
4. 監(jiān)督與管理產(chǎn)品的生產(chǎn)與測試;
5. 系統(tǒng)集成開發(fā)工作,系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與制作。
任職要求:
1. 1年以上工程類公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有500萬及以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具;
3. 具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較好的抗壓能力;
5. 有項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先考慮,有物聯(lián)網(wǎng)、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人才戰(zhàn)略:
1. 員工股權(quán)及期權(quán)激勵(lì):已有7人成為員工股東;計(jì)劃股權(quán)及期權(quán)激勵(lì)比例占總?cè)藬?shù)35%以上;
2. 每年兩次調(diào)薪,優(yōu)秀員工調(diào)薪比例達(dá)40%,普通員工調(diào)薪比例達(dá)到15%;
同行業(yè)極具競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)+績效獎(jiǎng)金+交通電話補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+每周水果+定期團(tuán)建+季度項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+年節(jié)福利+總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)+帶薪假+調(diào)休假等…。成都 - 武侯
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