1、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)考核,營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2、儲(chǔ)備客戶的梳理、經(jīng)銷商的周期性拜訪、及時(shí)處理客戶問(wèn)題,增進(jìn)客情,促進(jìn)合作,庫(kù)存管理及市場(chǎng)盤價(jià)的監(jiān)督及管控
3、全面了解、掌握總部制訂的各項(xiàng)行銷政策,精準(zhǔn)解讀。對(duì)客戶進(jìn)行宣導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)的運(yùn)行,確保計(jì)劃有效實(shí)施。
4、每周對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟線帶教,跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的工作進(jìn)度,嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度,及時(shí)檢核工作的日?qǐng)?bào),確保對(duì)業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位。
5、每月檢核客戶提報(bào)的特陳,于執(zhí)行當(dāng)月終端是否確實(shí)足月飽滿陳列;并對(duì)下轄業(yè)代的特陳填寫予以確認(rèn);客戶庫(kù)存的定期盤點(diǎn)錄入
6、有休閑廠家2年以上區(qū)域市場(chǎng)及客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+結(jié)婚禮金+白事慰問(wèn)+向心力活動(dòng)+產(chǎn)品福利+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼
a、健康關(guān)懷福利:除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外,還為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。
b、培訓(xùn)福利:?jiǎn)T工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
c、帶薪年假:根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長(zhǎng)短,員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。
d、工服福利:入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。