職位描述
1、負(fù)責(zé)平臺級大促的活動運(yùn)營工作,包括不限于活動發(fā)起、方案制定、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地、結(jié)果復(fù)盤等,為活動期內(nèi)用戶消耗和ROI負(fù)責(zé);
2、結(jié)合商業(yè)化客戶需求和流量情況,挖掘有效活動營銷玩法,把控活動策略及傳播質(zhì)量,擴(kuò)大活動影響力;
3、對互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)有了解,能有效整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源,協(xié)同部門充分拉齊目標(biāo),高效指定、推動并落地活動策略;
4、有效制定與分配預(yù)算,監(jiān)控活動效果,把控好目標(biāo)、策略、預(yù)算消耗;注重復(fù)盤總結(jié),沉淀大促玩法方法論。
任職要求
1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上商業(yè)化平臺活動運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗;對to B生態(tài)有充分了解加分,有商業(yè)化活動統(tǒng)籌經(jīng)驗加分;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能夠洞察潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,獨立完成數(shù)據(jù)分析并挖掘用戶需求與營銷場景;
3、有大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,能夠高效整合內(nèi)外資源,并協(xié)同多團(tuán)隊一起達(dá)成目標(biāo);
4、抗壓能力強(qiáng),情商在線,有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。