1. 任職要求:
(1)4年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,對快消品的市場渠道開拓有實踐操作經(jīng)驗,有調(diào)味品銷售經(jīng)驗更佳;
(2)具備較強的市場開拓能力、客戶談判,客戶銷售技巧,優(yōu)秀的客戶服務意識;
(3)具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力;
(4)能吃苦耐勞,愿意深入基層開展工作,能承受較大的工作壓力;
(5)對工作有高度的激情和責任感,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn),有上進心。
2.工作職責:
(1)根據(jù)公司銷售目標,負責所管轄區(qū)的市場開拓、維護和鋪市工作,完成公司下達的業(yè)績目標;
(2)貫徹執(zhí)行分公司制定的的銷售策略與政策,保證品牌組合策略在本區(qū)域的落實;
(3)負責執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等;
(4)負責協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作;
(5)負責執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作;
(6)負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等事項工作,并對重大事件及時上報;
(7)負責幫扶所屬區(qū)域客戶,幫助經(jīng)銷商完成各類市場表現(xiàn)及終端開發(fā)的工作;
(8)負責及時與客戶核對款項、訂單、催款等工作;
(9)負責所管轄區(qū)市場的客戶維護與開發(fā),包括貨架的整理、貨品的整理與擺放、存貨的盤點等工作,以爭取最優(yōu)排面。
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