一、“永動未來”人才專項(xiàng)計(jì)劃培養(yǎng)定位

培養(yǎng)業(yè)務(wù)單元營銷管理人才、后備管理干部

二、崗位介紹

（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈客戶，追蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)，建立廣泛客戶資源，對產(chǎn)業(yè)鏈客戶進(jìn)行日常服務(wù)及維護(hù)；

2.對產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求進(jìn)行管理與跟蹤，有針對性地提供投研、風(fēng)險(xiǎn)管理、套期保值等服務(wù)；

3.組織、策劃相關(guān)期貨品種會議及客戶回饋活動；

4.完成公司交辦的其他工作。

（二）理財(cái)師

1.協(xié)助完成以私募基金為主的各類基金的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售；

2.拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；

3.協(xié)助開發(fā)高凈值客戶；

4.做好售后服務(wù)，協(xié)助收集并處理客戶對公司產(chǎn)品的反饋意見和跟蹤客戶資產(chǎn)配置情況，提高客戶的滿意度。

三、招聘要求

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.至少符合下列條件之一：

1)熟悉商品期貨市場，有現(xiàn)貨企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2)有銀行、證券等金融企業(yè)高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開拓進(jìn)取，熱愛期貨行業(yè)。

四、發(fā)展路徑

（一）專業(yè)路徑

初級產(chǎn)業(yè)經(jīng)理→中級產(chǎn)業(yè)經(jīng)理→高級產(chǎn)業(yè)經(jīng)理→資深產(chǎn)業(yè)經(jīng)理

初級理財(cái)師→中級理財(cái)師→高級理財(cái)師→資深理財(cái)師

（二）管理路徑

員工→團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人→分公司/營業(yè)部負(fù)責(zé)人

五、工作地點(diǎn)

可選擇下列城市之一作為工作意向地：杭州、北京、上海、廣州、深圳、南京、福州、成都、西安、濟(jì)南、沈陽、長春、鄭州、長沙、武漢、南昌、石家莊、重慶、天津、唐山、鞍山、嘉興、金華、義烏、寧波、余姚、紹興、諸暨、溫州、瑞安、舟山、臺州、無錫、廈門、大連、濰坊、煙臺、青島、日照、淄博。（投遞時(shí)請備注意向城市）

六、培養(yǎng)方式

專業(yè)集訓(xùn)、輪崗鍛煉、專人指導(dǎo)

七、福利待遇

有行業(yè)競爭力的薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼、定制工服、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、療休養(yǎng)、興趣小組、工會活動、教育支持