崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域門店的銷售目標;
2、負責銷售團隊的人員管理,如:招聘、管理、帶教、考核、培養(yǎng),增加團隊人員的凝聚力和穩(wěn)定性;
3、負責維護公司品牌形象,提升品牌市場影響力及顧客滿意度;
4、負責門店運營的貨品調(diào)節(jié),確保庫存的合理性和有效性;
5、維護與商場的良好關(guān)系,初步洽談促銷活動和調(diào)整賣場位置等事宜;
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
任職要求:
1、大專以上學歷,為人樂觀、熱情,具有良好的溝通表達能力;
2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上女裝品牌區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備扎實的專業(yè)知識和銷售技巧;
4、追求卓越、有敬業(yè)精神、拼搏精神,有責任心及抗壓能力;
5、熟悉當?shù)厥袌?、渠道并與其保持良好關(guān)系。
機遇和挑戰(zhàn)并存,良好的平臺歡迎不一樣的你!
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利