崗位職責： 1. 全程質(zhì)量管理：從新品(手機和平板)導入(NPI)階段直至項目生命周期結(jié)束(EOL)，全面負責ME結(jié)構(gòu)料的端到端(E2E)質(zhì)量管理工作。 2. 協(xié)同評估與選型：深度參與與結(jié)構(gòu)設(shè)計研發(fā)團隊及采購部門的合作，對新供應(yīng)商進行嚴謹評估，為ME結(jié)構(gòu)料供應(yīng)商的選擇與引入提供專業(yè)支持。 3. 新料件認證：主導與ME結(jié)構(gòu)料供應(yīng)商及內(nèi)部跨部門團隊(如研發(fā)、采購等)的協(xié)作，進行新料件的資格認證。通過風險識別、評估與控制，協(xié)助供應(yīng)商建立并優(yōu)化生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制機制，確保ME結(jié)構(gòu)件的順利投產(chǎn)與品質(zhì)達標。 4. 質(zhì)量問題解決：作為問題解決的主導者，運用科學的方法(如8D、根因分析等)對結(jié)構(gòu)料出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行深入剖析，制定并跟蹤糾正措施的實施，確保問題得到徹底解決，做到真正閉環(huán)管理。 5. 提升生產(chǎn)良率：在產(chǎn)品開發(fā)初期與批量生產(chǎn)階段，積極推動ME結(jié)構(gòu)件制造過程的優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與良品率，助力成本控制與供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 6. 系統(tǒng)審核與改進：定期開展質(zhì)量體系、技術(shù)評估與生產(chǎn)過程審計，識別潛在風險與改進機會，推動供應(yīng)商持續(xù)提升其質(zhì)量管理體系的成熟度與有效性。 7. 跨部門協(xié)作與溝通：具備出色的跨文化溝通與協(xié)調(diào)能力，有效管理多方意見與決策過程，確保ME結(jié)構(gòu)件性能滿足項目需求，同時保持與全球跨職能團隊的良好協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1. 教育背景：擁有工程、材料科學或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位，或具備同等專業(yè)實踐經(jīng)驗。 2. 行業(yè)經(jīng)驗：至少3年在消費電子產(chǎn)品制造業(yè)從事結(jié)構(gòu)料開發(fā)工程、供應(yīng)商質(zhì)量管理或技術(shù)項目管理的經(jīng)驗，熟悉ME結(jié)構(gòu)件的特性和應(yīng)用。 3. 質(zhì)量工具與技能：精通質(zhì)量審計、各類質(zhì)量工具(如8D、DFX、FMEA、SPC、PPAP、MSA等)的應(yīng)用，以及供應(yīng)商質(zhì)量管理的理論與實踐。 4. 邏輯思維與問題解決：具備強大的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力，能夠迅速識別問題關(guān)鍵點，提出并實施有效的解決方案。 5. 溝通與決策能力：具備出色的溝通技巧，能有效地管理各方觀點與決策過程，平衡零件性能、成本與業(yè)務(wù)需求。 6. 注重細節(jié)與團隊協(xié)作：對工作細節(jié)具有高度敏感性，樂于在多元化環(huán)境中與全球跨職能團隊緊密合作。 7. 專業(yè)經(jīng)驗加分項：具備ME結(jié)構(gòu)件相關(guān)的工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備流利的中英文口頭及書面溝通能力者優(yōu)先。